総合労働相談所

 

労働者の方も、企業の人事労務担当の方も、ご相談ください。相談は無料で、秘密厳守されます。毎週月曜日・水曜日(6月~8月までは金曜日も開所します)の午後1時から午後5時までご相談を承っております。(相談の受け付けは4時30分まで)

新型コロナウィルス感染拡大防止のため、6月30日(火)まで来所による相談を一時的に休止し、電話による相談のみとすることに決定いたしました。 ご利用者の方には、ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願いいたします。なお、休止期間は、本日4月8日現在の予定であり、今後の新型コロナウィルスの感染状況により変更の可能性がありますので、予め、ご了承くださいますよう併せてお願いいたします。

 

ちらし.jpg

 

~ご相談に応ずる項目は、次のようなときで、労働問題全般について扱っています。~

○就業規則の規定と異なる運用がされ、不利益変更となっているとき。(就業規則と賃金規程をつくりたい。規程を変更したいとき。)

○賃金、残業手当を支払ってくれないとき。(割増賃金の計算法に誤りがあったとき。)

○退職勧奨をされたとき。解雇されたとき。(リストラで人員整理をせざるをえないとき。)

○パワー・ハラスメントにあったとき。(被害者へのヒアリングでの留意点を知りたいとき。)

○シフト勤務数・時間数が減らされたとき。(のぞましいシフトに組みなおしたいとき。)

など、労働問題全般について

 

 

~相談項目~

□就業規則・労働契約  □労働に係わる社内規程類  □人事・配置転換・出向等  □賃金・割増賃金  □退職金  □労働時間・休憩、休日・休暇  □退職・退職強要・解雇  □懲戒処分・損害賠償  □パワハラ・いじめ・嫌がらせ  □女性労働問題(育児休暇、産休復帰、セクハラ等)  □パートタイム労働(雇止め、シフト減等)  □安全衛生  □労災事故・労災補償  □雇用保険  □健康保険・厚生年金  □その他

岐阜県社会保険労務士会事務局

岐阜県社会保険労務士会
〒500-8382 岐阜市薮田東2丁目11-11
TEL:058-272-2470 
メール:office@gifu-syarousi.or.jp

このページのトップへ